大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于雇佣工人的劳动时间，劳动法对工时 *** 的规定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- *** 经济学:工人的必要劳动时间如何计算
- 雇佣工人在剩余劳动时间中创造的价值是剩余价值吗
- 雇佣工人的必要劳动时间用于
- 通俗的解释“必要劳动时间和剩余劳动时间”
- *** 把雇佣工人的劳动时间分成什么
- 资本主义雇佣工人的工作日分为
- 把雇佣工人的劳动时间分为
一、 *** 经济学:工人的必要劳动时间如何计算
1、因为工人在必要劳动时间内只是创造符合自己工资的那部分价值V（注意：不变资本也在此时间内由工人转移到新产品中去，但C只是被转移了，而V被创造了出来），工人在剩余劳动时间内创造的则是剩余价值M。又因为价值量和劳动时间成比例，所以有：
2、必要劳动时间：剩余劳动时间=V：M=1：4；
3、必要劳动时间=总劳动时间*（1/5）=2（小时）；
4、剩余劳动时间=总劳动时间*（4/5）=8（小时）；
5、不变资本（C）即消耗的生产资料为40元；
6、可变资本（V）即支付给工人的工资为2元；
7、剩余价值（M）即总产值-（C+V）=8元；
8、剩余价值率：剩余价值和可变资本的比值，即m/v=4。
9、按个别企业的劳动效率计算的劳动生产率是企业劳动生产率。以全社会的平均劳动效率计算的劳动生产率是社会劳动生产率。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。个别劳动生产力高于社会劳动生产力，生产商品的个别劳动量就低于社会必要劳动量；反之，则高于社会必要劳动量。劳动生产力同单位时间内所生产的产品量成正比，即劳动生产率越高，单位时间生产的产品量越多；而同单位产品所包含的劳动量成反比，即劳动生产率越低，单位产品包含的劳动量越大。
10、首先决定商品价值量的，不是生产商品的个别劳动时间，而是社会必要劳动时间，而生产商品所需要的社会必要劳动时间随着劳动生产率的变化而变化的，商品的价值量与生产商品所耗费的劳动时间成正比，与劳动生产率成反比，劳动生产率指的是劳动者生产使用价值的能力，它的高低可以用单位劳动时间首批产品数量来测量，也可以用单位产品中所耗费的劳动时间来测量，影响劳动生产率的因素主要包括：劳动者的平均熟练程度，科学技术的发展及其在生产中的应用，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自然条件。
二、雇佣工人在剩余劳动时间中创造的价值是剩余价值吗
1、雇佣工人在剩余劳动时间中创造的价值是剩余价值。
2、劳动者的全部劳动时间分必要劳动时间和剩余劳动时间，劳动者在用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的劳动时间以外的时间部分内，创造的价值就是剩余劳动者价值。
3、该部分剩余价值被资产阶级无偿占有。
4、资本家的剩余价值有两个来源，一个是对工人的劳动剥削，一个是对工人的生理剥削。
5、生理消费价值是体力消费价值，是维持人的正常更低生理活动即体力活动需要消费的价值。
6、人的基本生存是人的社会权利。它与个人是否劳动无关，所以生理消费价值是人的一般消费。
7、离开了人的基本生存，脑力劳动就不能存在。所以，脑力的创造价值必须拿出一块用做社会更低保障费。
三、雇佣工人的必要劳动时间用于
雇佣工人的必要劳动时间指的是工人为了维持自身和家庭生活所必需的劳动时间。这部分劳动时间用于生产劳动力的价值，即用于赚取工人的工资。雇佣工人的必要劳动时间用于再生产劳动力的价值，而剩余劳动时间则用于为资本家创造剩余价值。这种劳动时间的划分是资本主义生产关系的一种基本特征。
四、通俗的解释“必要劳动时间和剩余劳动时间”
通俗的讲：必要劳动时间指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间，其实也就是生产工人工资的那部分时间。超过这一节点后，就属于剩余劳动时间了。
比如：在资本主义生产过程中，雇佣工人生产自己所必需的生活资料价值的劳动所需要的时间就是必要劳动时间。雇佣工人超出为自己生产所必需的生活资料价值的必要劳动时间以外，生产剩余价值的劳动所需要的时间就是剩余劳动时间。
根据 *** 经济学原理，社会必要劳动时间的之一种含义是:以一个工作日中1个标准人生理活动耗费的使用价值为界限的劳动时间。
例如，一个工作日的劳动时间是16小时，劳动者(包括他的家庭)的生理活动耗费的使用价值是小麦6公斤，生产这6公斤小麦的劳动时间是8小时，则以6公斤小麦为界限的劳动时间8小时就是社会必要劳动时间的之一种含义。在这个例子中，就是1.33小时/公斤小麦。
这就是 *** 在资本论第1卷中论述的形成商品价值的社会必要劳动时间，即"人的劳动力在生理学意义上的耗费"的劳动时间。
五、 *** 把雇佣工人的劳动时间分成什么
1、 *** 指出，雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分，必要劳动时间是用来再生产劳动力价值的时间；剩余劳动时间用来生产剩余价值，剩余价值的源泉就是雇佣工人的剩余劳动。
2、价值增殖过程即剩余价值的生产过程，指超过劳动力价值的那部分价值的形成过程。在资本主义生产中，价值的形成过程就是价值的增殖过程。
3、剩余价值产生的关键在于资本家在市场上买到了劳动力这个特殊商品。劳动力作为商品也有价值和使用价值。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所必须的生活资料的价值决定。劳动力商品的使用价值就是劳动，它能创造商品，创造价值和剩余价值。
4、价值增殖过程的秘密，在于劳动力商品的价值同劳动力在使用过程中新创造出来的价值是两个不同的量。从上述例子来看，资本家按照劳动力的日价值支付给雇佣工人5元工资。维持雇佣工人劳动力一天所必需的生活资料，只要花费4个小时社会劳动即相当于5元就够了。
5、但是，在资本家看来，他既然按照劳动力的日价值支付了工资，劳动力一天的使用价值就归他所有，由他支配；他完全有权要工人在一个工作日内为他劳动8小时。由于雇佣工人每天的劳动时间增加1倍，他在生产中所消耗的劳动对象和劳动资料也相应地增加1倍:从30元增加到60元。
6、8小时中所创造的新价值也增加了1倍，由5元增加为10元。这样，生产出来的皮鞋的价值，即为70元。资本家按价值 *** 皮鞋，取回70元。而他购买生产资料和劳动力只花费了65元，因此，皮鞋的价值量和他垫支的资本之间产生了5元的差额。
7、资本主义商品生产的价值形成过程就是这样变成了价值增殖过程。所以，价值增殖过程不外是超过一定限度而延长了的价值形成过程。
8、这个一定的点就是劳动力商品的价值。如果价值形成过程只持续到这样一点，即仅仅把劳动力商品的价值再生产出来，那就不会有资本主义的价值增殖过程，也就不会有资本家对雇佣工人的剥削。
六、资本主义雇佣工人的工作日分为
1、根据试题：资本主义雇佣工人的工作日分为()A.剩余劳动时间。B.社会必要劳动时间。C.个别劳动时间。D.必要劳动时间。 *** 是A，D，所以是剩余劳动时间、必要劳动时间。
2、资本主义（capitali *** ）是一种以生产资料私有制为基础的社会 *** 。其主要内容是占有生产资料的资产阶级通过购买劳动力进行剥削。在这种 *** 下，以其各种形态出现的资本是主要的生产资料。
七、把雇佣工人的劳动时间分为
正常工作时间、加班时间、休息时间等。
1、正常工作时间：这是按照合同规定的固定工作时长，每天8小时，每周5天。在这段期间内，雇佣工人履行其职责完成所需任务。保持规范的正常工作时间有助于提高生产效率和员工满意度。
2、加班时间：当雇佣公司需要额外的劳动力或者特殊情况下需要延长员工的服务时，会出现加班情况。加班指超过正常工作小时数而进行额外付费补偿的部分。通过支付加班费用来鼓励员工积极参与额外的努力，确保得到公平报酬。
3、休息时间：在一定程度上保护了雇佣者享受适当休息以恢复体力和精神状态所需之权益。中午午餐休息、小憩或其他合理安排等都被视为有效措施来维护员工身心健康及提升生产效能。
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