大家好，今天小编来为大家解答上海普通工资这个问题，2023上海更低工资标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、2020年上海平均工资是多少
1、法律分析：一般情况下，涉及到赔偿事宜的时候，地区平均工资会发挥到重要的作用。2020年上海平均的工资为：每月9580元，比2018年的每月8765元上涨了10%；2020年上海更低工资：和2019年一致；更低月工资：每月2480元；更低小时工资：每小时22元。2020年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上涨7%。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
二、上海平均工资是多少
1、上海2022年社会平均工资每月9580元。
2、一般情况下，涉及到赔偿事宜的时候，地区平均工资会发挥到重要的作用。2022年上海平均的工资为：每月9580元，比2018年的每月8765元上涨了10%。
3、2022年上海更低工资：和2019年一致；更低月工资：每月2480元；更低小时工资：每小时22元。2022年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上涨7%。
4、社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。
5、现今 *** 已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代，简称社平工资、社平。
三、上海一个月工资多少算正常
其实工资高的城市消费也高,在一个城市,不同收入的人群消费也不同。像月薪十多万的,他们买中心地段的房子,一个月房贷可能要几万。他们平时穿名牌服饰、出入高端娱乐场所,还需要交很多有钱的朋友来维持关系,人情方面的开销也大。
月薪几万的可能是在中环打工的,一般是做管理的,中环房租、消费也高。
月薪6000—8000的一般是在郊环做普通工作的。
一般在上海中心地区,月薪5—10万算正常的。
一般在中环地区,月薪1—3万算正常的。
一般在外环地区,月薪8000—1.5万算正常的。
一般在郊环地区,月薪6000—8000算正常的。
四、上海平均工资是多少2022
1、2022年上海平均的工资为：每月9580元。
2、一般情况下，涉及到赔偿事宜的时候，地区平均工资会发挥到重要的作用。2022年上海平均的工资为：每月9580元，比2018年的每月8765元上涨了10%；2022年上海更低工资：和2019年一致；更低月工资：每月2480元；更低小时工资：每小时22元。2022年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上涨7%。
3、上海市社会平均工资统计口径包括：非 *** 单位在岗职工平均工资、非 *** 单位就业人员年平均工资、 *** 单位就业人员年平均工资、全口径就业人员平均工资、居民可支配收入等，一般由上海市统计部门和人社部门公布。
4、企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度。平均工资是反映职工工资水平的主要指标，不同于每一个人的具体工资水平。按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资有差别。
5、以上内容依据2022年上海平均工资是多少
五、上海普通人一个月工资
1.上海的生活成本较高，因此普通人的收入和支出情况因人而异。
2.通常情况下，上海市区普通人的月收入在5000元至10000元之间。
3.这些收入中，一部分用于支付房租、生活费、交通费等日常开支。
4.另一部分收入可以用于储蓄或投资。
5.如果个人生活节俭，一个月可以攒下1000元至2000元左右的储蓄。
6.需要注意的是，具体攒钱情况还需考虑个人的职业、工作经验和家庭状况等因素。
六、上海上班的基本工资是多少
刚毕业的大 *** ： *** 0-3000元/月
熟练的数控工人：4000-6000元/月
毕业2年左右的大 *** ：4000-5000元/月
3、我朋友的一个单位，外企，200多号人
出差额外补贴 *** 元/天，周末双薪
这是公务员基本工资，三年前的帖子，不过现在应该更高
2009年7月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡上海，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是
过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的美资著名船公司，另一个则是上海
某较好的 *** 的公务员。最后，父母一致强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。（虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的男孩子，可能更适合外企大公司的工作。）
工作到现在已经两个多月了，下面来谈谈我的收入情况和理财计划。希望大家能给我多提提意见和建议.
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
（转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150
月公积金（个人加单位）：212（少的可怜阿）合计212*12=2544
（转正后大概在 *** 左右，合计 *** *12=3000
月奖金：1500（上海公务员之一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
（转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000
之一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计
全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
不知道你是做什么工作的，我知道的都写在这了，希望能帮到你
七、2021年上海社平工资
据上海人社局2022年7月5日消息：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。自2022年7月1日起，上海市社保缴费基数上限调整为34188元/月。社会保障缴费基数下限为上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到 *** *** 对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社会保障缴费基数下限根据2020年和2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。"职工平均工资"即"社会平均工资"，非"在岗职工平均工资"。
按照国家统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总数内。
职工全年月平均 *** 工作天数和工资折算办法为：
1、 *** 工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)= *** 天季工作日为 *** 天÷4季=62.5天/季月工作日为 *** 天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资为月工资收入÷月计薪天数小时工资为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
《中华人民 *** 国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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