今天给各位分享上海社保投诉 *** 的知识，其中也会对上海劳动部门投诉 *** 是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 上海社保中心 投诉 ***
- 上海医保 *** *** 是多少
- 上海社保去哪里举报 ***
- 上海社保局 *** 12333
- 上海社保中心 *** 是多少
- 上海市社保投诉 *** 是多少
- 上海社保24小时咨询 *** 是多少
一、上海社保中心 投诉 ***
目前这一块基本上是没有，要想达到效果，采取常用的 *** 可能离预期有一定的距离，建议：
1、到媒体设置的相关投诉平台：网站、微信、 *** 去投诉，这个是见效最快的一种方式。
2、持续给局里对外公布的投诉 *** 打 *** 。坚持就是胜利，这取决于自己的意志。
3、到局里设置的微博平台进行持续的投诉。
5、通过举报的方式进行投诉。前提是要有证据，事情要有违法违规的基础，否则此路也难以行得通。
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二、上海医保 *** *** 是多少
1、位数不同，962218是六位数，12333是五位数。
（1）962218是上海医疗保障局官网里的咨询 *** *** 。
（2）12333是全国统一的人力资源社会保障政务公开 *** ，是人社局与人民群众芦码的沟通渠道，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询，政务公开，投诉举报，社保陪和哪账户查询等服务，通过12333集中对公众提供咨询服务，投诉举报，协调处理等棚中服务的重要窗口。
3、归属部门不同，962218是归属于上海医疗保障局，12333归属于人力资源和社会保障。
4、咨询范围不同，962218向社会公众提供上海医疗 *** 服务，12333向全国社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
三、上海社保去哪里举报 ***
1、打 *** 举报投诉是可以的，但不能马上解决问题，你可以直接到街道社区事务受理服务中心找 *** 门反映，有劳动监察大队为你协调解决，再不行的话就提起劳动争议仲裁。
2、就你的疑问，个人建议如下，共参考：
3、一、我入职时间是2014年02月26日，那2月份能给我补缴纳吗？
4、从相关法律规定来看是可以补缴的，但由于你在职的时间尚不足11个月，假设单位能补缴11个月的社保，也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保，那前单位最多也只能补缴11个月的了。
5、二、我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？
6、要看你的户籍情况了，本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍，单位缴纳三险也是符合 *** 规定的。
7、三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？
8、如果单位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。
9、四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？
10、作为具有民事行为能力的 *** ，出尔反尔是不诚信的表现之一，除非单位采用了胁迫、欺骗等手段，否则这份离职报告应该是有效的。
11、五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？
12、不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜，你都可以要求单位补缴社保，你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功，在社保中心是可以查询或打印相关信息的。
13、由于你提交过离职报告，一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。
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四、上海社保局 *** 12333
1、上海社保局 *** 号码是12333。这个 *** 号码是专门为上海地区的居民提供社保咨询、投诉、建议等服务的。
2、为了更好地理解如何使用这个 *** 号码，我可以提供一些具体的细节。首先，拨打这个 *** 号码后， *** 线路会自动转接到上海社保局的相关部门，如政策咨询、投诉等部门。其次，在通话过程中，您需要提供您的 *** 信息以便核实，然后您就可以根据您的情况向社保局咨询、投诉或建议了。另外，
3、上海社保局还提供了一些其他形式的咨询和服务方式，如通过上海人社APP、网站、微信等渠道进行咨询。这些渠道更加方便快捷，而且可以提供更多的信息和服务。如果您有更多关于社保的问题，我建议您选择更加便捷的方式进行咨询。
4、总的来说，上海社保局 *** 12333是一个很好的服务渠道，它为上海地区的居民提供了方便快捷的咨询、投诉和建议服务。
五、上海社保中心 *** 是多少
上海社保中心 *** 是12333，全国是统一的。
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带 *** 到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
拨打劳动保障综合服务 *** “12333”进行政策咨询和信息查询。
社会保险在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资 *** 收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
参考资料来源：中国人民 *** 国人力资源和社会保障局-全国统一咨询服务专用 ***
参考资料来源：百度百科-社会保险
六、上海市社保投诉 *** 是多少
2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。更高不超过上年职工平均工资的3倍，更低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：
2018年社保缴费基数上限：21396元。
2018年社保缴费基数下限：4279元。
以更低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。
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七、上海社保24小时咨询 *** 是多少
1、上海市人力资源和社会保障局办公 *** ：021-23111111劳保咨询：12333医保咨询：962218人事咨询： *** 3782 *** 上班时间：上午 9:00-11:30下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。
2、社会保障局，全称社会保险基金管理局，在一些城市被称为社会保险基金管理中心。此外，许多地区将人事局与社会保障中心合并，统称为人力资源和社会保障局，该局分为市和区两级，主要由五个保险和一个基金组成（即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）等业务办理均为社会保险经办机构。您可以 *** 咨询以上相关业务。
3、各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资 *** 收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
4、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
5、参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
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