大家好，今天给各位分享上海地铁司机 *** 的一些知识，其中也会对上海地铁驾驶员 *** 进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、上海申通地铁国企5险一金一个月扣多少钱
1、是按照12%来缴纳的，算是比较高的了。
2、地铁的司机工资也不是太高，也就五六千一个月了，而五险一金是国家规定标准了，所以五险一金是不会多的，工资也是不会太高的。虽然待遇怎么样不清楚，但是目前我国地铁行业发展如此迅速，人才是非常稀缺的。
3、很多地铁公司都是跟院校合作直接订单培养，而且现在铁路英才网上有很多地铁的 *** 信息都是长期有效的，可见地铁还是很有发展潜力的，地铁工作的 *** 方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的 *** 在行业内的口碑较为良好，较为正规。
二、地铁行业待遇如何
国内地铁的话，大多数都是国企，待遇的话，还是很不错的，五险一金肯定是有具体工资的话，跟刚当地工资平均水平差不多。这个要根据不同的城市来决定。
像地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。
在许多人眼里，地铁公司仍然是一个铁饭碗，是稳定的同义词。与社会上许多经过两三年工作后可以称为老员工的单位相比，地铁工作 *** 是很稳定的。
地铁工作是需要24小时值班的，但是因为许多地铁站都将工作人员的时间表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的时间是交错开的。无论是做什么职业都是非常辛苦的，即使是在地铁上当列车长或者是列车员自己的休息时间也不能够掌控自如。
文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。
专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备 *** 作规程、掌握客运服务心理和技能。
三、上海地铁6号线司机的上班时刻表
上海各地铁线司机的工作时间都差不多，基本上是做一休二或做二休二。一般分为四个小组（班组），白天每个司机工作时间开始7点到9点，结束4点到7点。一般是完整线路三圈，里程时间8到9个小时，工作时间5-7小时（司机一般会在折返点和司机休息室设置点换班，休息3-5车间隔在、再换班）。晚班4-7点 *** ，结束10-12点回库。第二天早上4点-7点出车，0.5-1圈换白班司机。
四、地铁司机是不是很有意思的职业
1、地铁其实是非常像火车的，毕竟都是在铁轨上工作。所以不少人都将地铁司机跟高铁司机进行比较，想知道到底是哪一个工资更高一些。其实这两者是没有可比 *** 的，因为高铁司机的速度更快，要求更加高，还是高铁司机的收入更高一些的。
2、那么现在的地铁司机一个月可以拿到多少工资呢？刚好认识一位地铁工作人员，他就说地铁司机是要求高，收入低。每次上班的时候还要进行 *** 测试， *** 合格后才可以开车。
3、不过这 *** 方面真跟大家想象中的低不少。像这样高大上的工作，很多人都觉得肯定是 *** 的。不过还真不是这样的，据说刚进来的新司机只有2000多块钱的收入，只有转正后收入才是底薪3000多再加上其它补助，一个月可以拿到四五千块钱。
4、很多工作三五年的老司机工资也不过就是五六千块钱而已，也是多劳多得，工作很辛苦的，常常无法照顾家庭。好在现在上海地铁公司对于地铁司机涨了不少的工资，以前地铁司机也就是五六千块的水平，现在据说已经涨到了上万块了，反正涨幅还是非常大的，在上海当一名地铁司机还是非常不错的。
五、地铁上班待遇怎么样
1、对于地铁员工的待遇问题，可以给出以下的分析。首先，地铁工作通常提供稳定的收入，月工资可达五六千元，甚至在一线城市，如上海等地，员工的月薪可超过七千元。年终奖金或补贴通常在两万至三万元之间，为员工提供了可观的经济支持。作为国有企业的一部分，地铁公司会为员工提供五险一金，还有不定期的实物福利，确保了员工的基本保障。
2、对于具体的岗位，地铁司机和调度员的待遇有所不同。司机在转正后，工资会显著提高，一般为见习期的两到三倍，且福利待遇也会提升。而维修人员的工资通常在五六千元，但随着技能提升和工作经验的积累，收入也会有所增加。例如，在上海市，经过培训的维修人员转正后的月薪可达到9000元，年收入预计在12万元以上，享受完整的节假日休息和公积金缴纳。
3、地铁调度员作为关键岗位，工资在4k-5k之间，但他们的职责重大，负责整个线路的运行管理和紧急事件处理，因此待遇上可能略高于一般员工。不同的调度岗位，如行车、环控等，可能在工资上有所差异。
4、在行政管理部门，如局长、副局长等高级职位，工资通常较高，但这些职位通常需要丰富的经验和领导能力，竞争也更为激烈。值得注意的是，大部分地铁员工是非编制合同工，需要通过严格的选拔和培训才能成为正式员工，享有更全面的福利和保障。
5、总的来说，地铁工作提供了一定的经济保障和稳定的就业环境，但不同岗位和层级的待遇有所区别，且合同工转为正式员工的过程较为严格。
六、在上海怎么样才能当上地铁司机
上海地铁运营有限公司地铁列车驾驶员 *** 启事
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经公司研究决定，在目前在职的客运车站站务员中开展地铁列车驾驶员的 *** 工作，现将有关事项通知如下：
凡符合以下条件之一的，客运车站站务员岗位工作满1年的在职员工均可报名应聘：
（1）凡在1969年1月1日以后出生，具有大专（高职）以上学历（含在读学历），男 *** 身高1.7米以上、女 *** 身高1.65米以上，双眼 *** 视视力为1.0、无色盲色弱，身体健康，心理稳定，口齿清楚，无 *** 行为记录，能够适应地铁列车驾驶员岗位工作的人员；
（2）凡在1974年1月1日以后出生，退伍 *** 军人，具有高中以上学历，男 *** 身高1.7米以上、女 *** 身高1.65米以上，双眼 *** 视视力为1.0、无色盲色弱，身体健康，心理稳定，口齿清楚，无 *** 行为记录，能够适应地铁列车驾驶员岗位工作的人员。
2、大专以上学历证书或大专以上学历在读证明（必须由在读学校出具并加盖公章）原件、复印件各1份；
3、工作证（临时工作证）原件、复印件各1份；
4、退伍军人证书原件、复印件各1份。
公司将对应聘者的资格条件进行 *** ，并进行考核和体检，确定录取对象。
被录取者将接受公司统一组织的技术培训及相关 *** 。经 *** 合格，取得相关岗位的上岗 *** 作证和技能等级证书者将按照有关规定兑现相应的待遇。
七、上海地铁公司的待遇如何呢
你好，上海地铁 *** ，在职朋职业圈上已有78位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海地铁平均工资为6762元/月，其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，上海地铁年终奖平均19750元。地铁行车值班员、站务员、地铁手检员、地铁综控员、售票员。
地铁行车值班员是一个车站的中枢控制 *** ，来保证地铁列车的运行安全和正点，他们负责对行车组织、设备、车辆检修、设备运行管理、安全保证等集中调度、统一指挥；是一个多专业多工种配合工作、围绕安全行车这一中心而组成的有序联动、时效 *** 极强的 *** 。
地铁站务员按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。
专职卖票的工作人员。按规定从财务领出有效 *** ，并负责保管和 *** ，不得 *** 无效 *** ，保证钱票当面退清。
地铁安检一般分为分前传、引导、执机、后传和手检5个岗位，大家会轮岗。其中，执机岗负责盯守X光机显示屏，安检员一旦发现乘客行李中的可疑物，就会告诉后传岗人员对可疑行李进行开包检查。乘客的随身物品由安检仪检查，乘客则由手检岗的安检员检查。
安全门会分上中下三个区域报警，手检员就根据报警内容进行重点检查。如果说执机岗累的是眼，手检岗累的是腿和胳膊。
自动化综合控制员（简称综控员）主要职责行车设备的 *** 、作业办理与非正常情况下的行车组织工作；环控、火灾及各类图像 *** 设备的 *** 、现场确认与处理；自动售检票 *** 的 *** 、作业办理及相关数据的采集、
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