大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下上海女 *** 退休年龄的问题，以及和上海法定退休年龄的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 2023年上海女 *** 退休年龄最新规定
- 上海女 *** 退休年龄最新规定2022
- 在上海市灵活就业的女 *** ,是不是一律要到55岁才能退休
- 上海市女 *** 退休年龄是多少
- 上海女 *** 退休年龄到底是55还是50
一、2023年上海女 *** 退休年龄最新规定
2023年上海女 *** 退休年龄最新规定年满45周岁或工龄25年以上的人员可以提前离岗。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30 *** 业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；首悉
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
5、按规定缴纳基本者前乎养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：
（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；
（2）患有某些疾病，经过审悔粗批可以在一定规定年龄办理病退；
（3）某些特殊情况， *** 为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；
（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
1、银行代发：退休人员可以选择将退休工资通过银行代发的方式领取，具体方式为在退休工资发放银行开设账户并办理代发手续，然后退休工资将自动转入账户中；
2、现金领取：退休人员也可以在退休工资发放的银行柜台提取现金，但需要提供相应的 *** 明和退休证等 *** ；
3、邮寄领取：对于一些无法到现场领取退休工资的退休人员，退休工资可以通过邮寄的方式寄到其指定的 *** 。
综上所述，不同地区和单位的具体退休工资领取方式可能会有所不同，退休人员在退休前应当了解相关政策和流程，以确保退休工资能够及时、安全地领取。同时，退休人员应当妥善保管好自己的退休证和相关 *** 件，避免丢失或被盗用。
《中华人民 *** 国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、上海女 *** 退休年龄最新规定2022
1、职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁， *** 部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
2、法定退休年龄是指第五届 *** 常务 *** 会第二次会议批准，《 *** 关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《 *** 关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
3、对全民所有制企业、事业单位和 *** 政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
4、(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
5、(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
三、在上海市灵活就业的女 *** ,是不是一律要到55岁才能退休
1、目前高于女 *** 的退休年龄是这样规定的，女 *** 职工50岁退休，女 *** 干部和女 *** 灵活就业人员55岁退休。
2、因为本身我们作为灵活就业的女 *** 来讲，它可以55岁退休，也可以50岁退休，因为50岁也是属于女 *** 正常的法定退休年龄，所以说按照这个年龄也是可以办理退休的。
3、但只不过作为女 *** 来讲，你想符合50岁退休的条件，那么必须首先要具备女 *** 工人的身份，因为女 *** 干部只能到55岁退休，只有女 *** 工人才可以50岁退休。同时作为灵活就业的女 *** ，那么必须还要符合另外一个重要条件，就是你要在工作单位的工作年限达到10年以上，甚至个别地区规定是15年以上，只有具备这两个条件之后，那么我们作为灵活就业的女 *** ，才可以50岁来办理退休。
4、但比如说是你建立社保待遇支出一直到退休之前，都是按照灵活就业的方式惨保，并不符合企业在职的年限，所以说只能够55岁退休，但是有的女 *** 她可能曾经是在企业在职并且有工作了10年以上甚至15年以上，只不过由于某种原因下岗以后，自己按照灵活就业的方式交费，但是这种情况下如果自己是属于女 *** 工人，是可以50岁去申请办理退休的。
5、之一必须抵达法定退休年龄，现在女 *** 是50岁，男 *** 是60岁。第二就是要求必须社保缴费累计满15年，其中也包括视同缴费年龄的时间（一般是机关事业单位人员或者国企员工才会有这种认定）。两个条件缺一不可。
6、果在55岁时仍然累计缴费年限，还没有抵达15年的，那怎麽办呢？
7、其实在55岁时，人社部门是容许一次 *** 补缴剩余年限的社保养老金，然后办理退休手续。也就是说，假如抵达55岁时，此时累计的社保缴费年限（城镇职工社保加灵活就业社保）还不够15年，假如只有13年，那是可以一次 *** 补缴两年的社保费用，办理退休手续，领取养老金。
8、在灵活就业社保缴纳的这5年期间，还可以根据本地政策申请灵活就业的社保补贴。这会大大降低参保人的缴费负担，也就是说假如灵活就业，社保每年需要1万元。那么在缴纳之后可以向人社部门申请补贴发放，有可能返回的补贴达到4000元。
9、另外社保部门对于在19 *** 年12月30日之前参加工作的人员，也有著一定的特殊规定，那就是如果社保缴费已经满10年，而且女 *** 缴费年限达到10年了，也可以办理退休手续领取养老金了。但是如果算岁数的话，今年50岁，那么就是1971年出生，此时要在1993年之前参加工作，基本上可能 *** 不大，所以符合条件的人是非常少的。
10、上海市的这个规定，基本上全国其他省份也是同样适用的，对于即将抵达退休年龄，但社保缴纳时间不够的民众来说，是具有参考意义的。
四、上海市女 *** 退休年龄是多少
上海市职工法定退休年龄是执行国家劳动和社会保障部的规定：男 *** 60周岁，女 *** 50周岁。（干部男 *** 60周岁，女 *** 55周岁）特殊行业职工按国家批准的行业规定执行。
*** 政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加 *** 工作年限满十年的；
2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加 *** 工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定 *** 会确认，完全丧失劳动能力的；
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定 *** 会确认，完全丧失劳动能力。
五、上海女 *** 退休年龄到底是55还是50
1、法律分析：女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁， *** 部年满55周岁。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
2、法律依据：《 *** 关于工人退休、退职的暂行办法》之一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定 *** 会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定 *** 会确认，完全丧失劳动能力的。
3、《中华人民 *** 国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照 *** 规定享受相应的养老保险待遇。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
