大家好，东丽医院营业时间相信很多的网友都不是很明白，包括东丽医院预约挂号平台也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于东丽医院营业时间和东丽医院预约挂号平台的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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一、天津市东丽区怎么办居住证
1、天津市东丽区需要申请办理《居住证》的，申请人可以到现居住地的社区事务受理服务中心办理。
2、申请办理《居住证》的，应当符合下列条件：
3、（一）在本市合法稳定居住；（以自己的房产证、或者租房合同为准，请带好上述材料）
4、（二）在本市合法稳定就业，参加本市职工社会保险满6个月；或者因投靠具有本市户籍亲属、就读、进修等需要在本市居住6个月以上。（以劳动合同、社保记录、学籍档案或 *** 证、亲属户籍资料等为准，请带好上述材料）
5、申请人应当根据申办条件提供相应的证明材料，并对申办材料的真实 *** 负责。
二、专业除 *** 公司哪个好
有竞争才能促使企业越发优质，因为大家在不断努力中厚积薄发，研发生产出更加高效的产品，形成更完善的服务体系，可以让消费者享受更优质的服务。所以说打造更专业的品牌，逐渐成为新的竞争制高点，一些除 *** 公司通过品牌化经营战略，很快成为行业的影响力标杆。根据品牌用户活跃度、消费者口碑反馈、电商平台评价、除 *** 公司所占市场份额，等方面综合评估,最终出炉2019年更受欢迎的中国除 *** 十大品牌，反映出各大品牌在消费者心中的认可度，也为更多消费者带来有利的参考依据。
除 *** 公司十大排名【之一名】绿之蓝环保 *** *** ：38429票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：徐州绿之蓝环保自创立以来，针对我国室(车)内复杂的空气污染现状，倾力于先进净化技术的研发，致力于环境污染的治理服务，竭力为国人营造绿色宜居环境。绿之蓝尤其重视与国内外净化技术的交流合作，引进国内外领先技术。公司全面致力于室内环境的改善，专注于室内环境污染的治理，是集科研开发、生产制造、市场营销和增值服务于一体且具有专业品质的企业。
企业发展与口碑：公司一贯秉持“自主创新、保障质量、诚信服务、合作共赢”的经营理念，为广大合作伙伴提供优异的产品和创新的技术。公司将以自主研发为核心，以生产基地为后盾，倾力打造环保产业集群，维护合作伙伴的更大利益，推进环保产业的健康发展。绿之蓝——国内唯一一家承诺：一次治理，长期达标(国家规定的室内空气 *** 浓度标准)，终生质保的室内环保企业。
2020-2-19小小楚辰: *** 治理后以前难闻的气味确实明显的闻不到了。为师傅们的专业技术和专业设备点赞，很靠谱，这样我就可以更快入住新房了好开心呀。过一段时间还会来进行免费复测，售后服务很不错。
2019-12-18小或伙儿:绿之蓝环保在治理 *** 有害的室内空气确实很棒，家里面的宝宝房之前就装修好了，找了第三方来检测，不检测觉得还好，可以入住了，一检测才知道 *** 超标，这样的房子肯定不能让宝宝住，马上就找树派环保治理的，治理过后十天，然后再次检测0.08，CMA检测书显示达标了.
2019-12-9汉女神c：绿之蓝环保公司让人放心的服务，不管是仪器还是工作人员的专业素质都是非常好的，能让客户能非常直观的了解家里存在哪些装修过后的问题，帮了大忙了。
除 *** 公司十大排名【第二名】:新尚居环保 *** *** ：29067票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：北京新尚环保科技有限公司是一家集环保产品研发、自主生产，品牌营销为一体的企业。公司自成立以来一直致力于室内环保行业前沿技术的市场应用，通过多年市场营销实践，公司深刻认知到行业整体态势，掌握了市场营销客观规律，形成了显 *** 差异化 *** 务模式、通过行业内屈指可数成功的市场营销实践、吸引了国内多家专业技术研发机构、行业监管部门、优势商务推广平台的主动参与，并与之建立了紧密的战略合作伙伴关系，为本运营机构的催生从技术到产品、从应用到推广等各方面奠定了现实而广泛的基础。
企业发展与口碑：公司坚持以技术创新科学发展为指导，通过管理创新、技术创新及让客户满意的服务宗旨，创造更高的市场效益，同时赢得巨大的市场口碑，公司将满怀 *** 与梦想，为人类的健康事业而贡献我们巨大的能量。合聚的力量是无穷的，让我们共同携起手来，在这光辉与博爱的事业平台上大展宏图，实现更高的人生价值与企业价值!为企业和每一位 *** 商以及客户创造更高的价值与辉煌的未来!
2019-11-21 hzz620415：之前新买的梳妆台，油漆的味道挺大，放着通风有一段时间了，但是味道还是很大。治理后，油漆味小了很多，棒棒哒!!满意
2019-11-03 huang钊霞：花了5000多块，治理一个月后气味依然很重，跟他们反馈，说是正常的
2014-11-27 Magicliu7：新尚居宣传的挺好哈，但是我买了他们的产品除油漆味的，结果很失望，都过去10多天了，油漆味还是很大。并且喷雾瓶口喷几下就坏了，这质量，我晕，100多打水漂了。
除 *** 公司十大排名【第三名】：馨立方环保 *** *** ：26832票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：北京馨立方科技发展有限公司成立于2014年，其技术研发可追溯至2002年，是一家集高科技纳米技术研发、生产、销售、施工于一体的国家高新技术企业，致力于空气检测、空气治理、家电净化、杀菌除螨等服务。自成立以来，累计为全国10000+企事业单位、幼儿园、 *** 机构、学校提供空气检测、治理服务，其中包括人民 *** 云南厅、 *** 、国家会议中心、中国海关、国家电网、中国铁道科学研究院、国家开发投资公司、北京量子信息科学研究院、美团等等。其馨立方品牌在行业拥有极好的技术、服务口碑，已在全国31个省级行政区域拥有了600多个服务网点，构建了完善的服务体系。
企业发展与口碑：馨立方始终坚持以“创新、服务”的企业发展理念，现已获得“更佳汽车除味大奖”、“高新技术企业”、“中国室内车内更佳除味产品”、“技术创新成果奖”等行业权威荣誉。5年内在汽车除味领域持续研发、实践，已为超过万辆新车、旧车进行了除味除醛杀菌除螨等净化服务。
2019-11-15遇我者two:家里装修好之后，上网查了一下原来是装修污染，然后我就开始在网上寻找一些除 *** *** ，通过再三考虑和对比之后，找了馨立方，做完之后效果很好，施工时工作人员特别的细心，现在可是放心了。
2019-11-13 lvt1688：家里刚装修好，宝宝那么小，他们都建议我做室内空气处理，朋友介绍了馨立方，感觉蛮不错的。重要的是宝宝健康安全成长，我们就放心了!
除 *** 公司十大排名【第四名】：奥因环保 *** *** ：25633票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：广州市奥因环保科技有限公司总部位于广州黄埔区，公司具备室内环境净化治理施工行业“甲级”资质、广东省室内环境净化治理行业“ *** ”资质，国家“863”科技项目承担企业。
企业发展与口碑：奥因公司凭借产品实力、施 *** 量雄厚，成为很多世界500强企业合作伙伴，是众多知名企业指定的室内环境治理供应商，全国已有多家当地的写字楼、医院、学校、住宅、酒店等建筑，奥茵提供室内污染治理服务。奥因引进日本光触媒净化技术并实现自主研发、生产的环保高新技术企业,拥有完全的知识产权,专注于改善室内环境、营造绿色健康空间,连连获得好评。
除 *** 公司十大排名【第五名】：荃芬环保 *** *** ：210 *** 票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：西安银光环境科技有限公司(荃芬中国总部)是一家在室(车)内空气净化领域拥有核心竞争力的高科技环保企业。是世界环保领域享有盛誉的日本GRAFTON株式会社、明日香科技株式会社及日本光明理化学科技株式会社在中国唯一长期战略合作伙伴。GRAFTON株式会社是日本除醛领域专家，隶属于日本室内环境学会，GRAFTON在2001年即研发出长效除醛科技产品：伽马射线技术生产的氨基高分子聚合物，获得科技专利(日本专利号第3742575)，一举解决了室内 *** 浓度反复超标的难题，是日本存在最久的，也是目前国际除醛行业更高技术，除醛效果位居行业之一;2013年西安银光将这一专利技术引进中国，创立长效除 *** 品牌荃芬，2019年深圳品牌消费研究院及美国UL联合使用最新行业标准检测检验除醛 *** 、安全 *** 能排名之一，并认证为315消费者节品质90+品牌。
企业发展与口碑：荃芬品牌的发展速度及规模位除醛行业之首，以高端品牌、高品质、高保障被业内人士熟知，配合自主研发的“LDL双速”施工技术长期 *** 的解决 *** 超标问题，除醛效果和服务质量被万科、自如、蛋壳、宝龙等选为战略供应商。为推进除醛行业进一步发展，三次发起并主编室内 *** 清除产品标准，2019年底由深圳消费者 *** 提出，深圳品质消费研究院主推下，《室内 *** 清除产品团体标准》经过评审并正式发布。荃芬不只是一个除醛品牌，荃芬也是在重建消费者对除醛行业的信任，引领行业走上诚信经营的道路!
除 *** 公司十大排名【第六名】：优吸环保 *** *** ：176 *** 票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：广州优吸环保科技有限公司是一家全国连锁治理机构，专业从事室内环境净化的高新环保企业。目前累计至2016年11月初已有200多家分支机构，全国职员已达到七百多人。公司以室内环境净化、室内空气污染检测为主导方向，专业从事室内车内污染治理产品的研发、工程治理为一体的综合 *** 环保公司，也是国内掌握光触媒核心技术及应用的高科技企业之一。
企业发展与口碑：迄今为止，公司已获得空气治理行业研发专利五项、计算机软件著作权登记证书八项，已顺利通过 *** O9001质量管理体系、 *** O14001环境管理体系认证级及OHSAS *** O18001职业健康安全管理体系认证;截止目前，优吸环保全国分支机构超过380余家，空气治理工程师 *** 超过1200余名。
除 *** 公司十大排名【第七名】：绿健能 *** *** ：16 *** 9票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：广东绿净界新材料科技股份有限公司(品牌“绿健能”)，坐落于大都市广州市，是一家专业除 *** 公司。公司专注于提供室内环境与孩子健康成长相关的纳米空气净化产品和室内空气净化施工服务，主营室内检测服务、室内 *** 治理服务、除 *** 加盟业务。
企业发展与口碑：广东绿净界新材料科技股份有限公司专注室内空气净化，旗下绿健能品牌为机关、企业、学校、家庭提供室内空气治理、装修除 *** 服务，有效净化空气。绿健能长期与校园、培训机构等进行合作，是关爱青少年健康的品牌企业。
除 *** 公司十大排名【第八名】：叶子环保 *** *** ：14275票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：广州叶子环保科技有限公司是一家专业致力于室内空气质量的检测与治理的高科技环保企业，专业治理 *** 、苯、氨、TVOC，截止至2019年5月，遍布全国的服务网点已超800家，是碧桂园长期室内空气治理服务供应商，恒大、佳兆业和希尔顿酒店等大型集团的长期合作伙伴。
企业发展与口碑：公司拥有华南地区中国室内装饰 *** 会颁发的室内装修污染治理甲级资质，同时获得中国环境质量检测治理行业中“质量信誉AA *** ”荣誉。迄今为止，公司已拥有空气净化领域十三项发明及实用型专利，已顺利通过1509001:2008质量体系认证及15014001:2004环境管理体系认证，并与华南农业大学材料与能源学院、广东财经大学合作，共建“产学研”示范基地。
除 *** 公司十大排名【第九名】：高洁雅 *** *** ：12054票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：深圳高洁雅环保科技有限公司创始于2006年，是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。专业专注研发生产室内空气污染治理系列产品，提供专业的室内空气污染检测治理服务，是深圳专业的除 *** 公司，至今已有13年除 *** 历史经验。
企业发展与口碑：高洁雅拥有技术过硬的专业施工团队，多年来深圳高洁雅环保科技有限公司的优质服务使受到了社会各界的广泛认可，是千千万万客户值得选择的除 *** 公司之一。
除 *** 公司十大排名【第十名】：树派环保 *** *** ：10986票
十大除 *** 品牌排行榜：你知道吗？
企业简介：杭州树派环保科技有限公司成立于2014年，是一家专注于室内空气健康，专业解决室内空气污染问题的高科技环保企业。公司与日本木の原生展开全方位合作，引进日本先进的光触媒产品及技术，提供专业的室内空气污染净化治理解决方案，致力为更多企业及家庭营造健康宜居的呼吸环境。
企业发展与口碑：作为一家新兴的高新科技环保企业，树派拥有积极向上、朝气蓬勃的专业精英团队，拥有锐意进取、永攀高峰的拼搏精神。全体树派人秉承“客户为本，诚信立企，科技导向，品质优质”的理念，以提高室内空气质量，改善大众居住环境为己任，不断加强技术研发、产品创新，以尖端的技术、优质的产品、和服务回报社会大众!未来，树派愿与社会各界有识之士携手共赢，为营造人类健康环保的生存环境奋斗不息!
三、中建六局医保养老保险
这是社保的一些规定你自己看看吧
三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险 *** 从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3) *** 负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧 *** 到新 *** 的转轨成本,逐步实现由企业养老保险 *** 到个人养老保险 *** 的转变。）
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡 *** 养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次 *** 抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础 *** 养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；
在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销更高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶 *** 肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异 *** 需在门诊就医时，由参保人就医的二、 *** 定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取 *** 仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售 *** 店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；
●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；
●恶 *** 肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异 *** 、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；
●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；
●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和更高支付额；
●起付线之一次住院为1300元，以后住院为650元，更高支付限额为5万元；超过更高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内更高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
（各项比例有调整时，按新的标准执行）
注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；
3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（更好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或 *** 门的交通事故证明；
报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足
生育医疗费用包括女职工因 *** 、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和 *** 品费。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格 *** 老金和享受退休后的医保报销.
首先,如果去非户口所在地工作.比如原户口在北京,而去深圳工作.无论户口是否转过去深圳,万一将来不在深圳工作了,那么在深圳交的五险一金能否转出来,就很成问题!因为现在全国五险一金这个东西没有联网,只有北京市内的联网了.就是说,如果你本来在北京的一家单位工作,几年后跳到另外的一个北京单位工作.这样五险一金是没有问题的.但是从其他省市跳的话,转的时候会很麻烦能不能转还成问题.
关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳.意思是这样,比如对于养老保险.比如你的工资是2000,那么你个人要交纳8％,单位给交纳15％（以上数据都是假设）.这些钱都存到你的一个帐户里,等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面）.然后考虑到上面一段写的内容,万一要是转不了的话,那么你的钱就白交了,还取不出来.
所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的,住房公积金也是这样.比如按照工资乘以比例:假如你每个月要交500单位给你交1000如果你跳槽了,这些钱又不能转,那么你每个月500就白交了.也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来.
那么有人可能会问了,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子,为了防止将来转不出来五险一金,我能不能不交纳？ *** 是不能.至少三险那部分是国家强制必须上的.所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分 *** 问题.是这样的,首先来看一下工资的构成,基本工资＋各项福利+奖金很多企业,都是只按照基本工资上五险一金的.因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金,都是个人交小头单位交大头.）所以很多企业为了给自己省钱,基数都是能少则少另外对于福利部分.有很大猫腻,这个大家将来签合同的时候一定要问！
前面说过,住房公积金也是企业和个人共同交纳的.但是企业给你交的那部分,早晚也是你的（只要你将来买房的话是可以一次 *** 取出来的）.比如说你每个月按照比例交500,单位可能给你贴1000,虽然在你买房子之前,这1500是取不出来的.但理论上说那1000也是给你的.那么有的企业就会把那1000算做给你的福利.其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的,是你在不买房子的时候,就取不出来的.所以大家在签的时候,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金,小心啊小心！
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、 *** 企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位 *** 区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立 *** ；
（2）中华人民 *** 国组织机构代码证；
（4） *** 企业如相关 *** 无法清楚地认定其单位 *** 质，应补报能证明其 *** *** 质的相关资料（如： *** 部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上 *** 同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
“税号”： *** 登记证中“税字如4201037483004 *** 号”栏号码。
“ *** 登记执照信息”：需经 *** 登记、领取 *** 执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经 *** 登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“ *** 登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系 *** 。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
“姓名”、“ *** 别”、“出生年月”、“个人帐户（ *** 号）”：均要严格按 *** 中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
险种国有、集体企业三资、 *** 企业外来务工人员
单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关 *** ：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税 *** 登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、 *** 发生变更的，办理手续如下：
单位名称、 *** 发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起 *** 内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民 *** 国组织机构代码证及复印件；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
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