老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于生育险交多长时间才能享受待遇和生育险交了6个月能用 *** 相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享生育险交多长时间才能享受待遇以及生育险交了6个月能用 *** 问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一、西安生育险交多长时间才能享受待遇
西安生育险交一年才能享受待遇。具体如下：
1、社保满足一年可以申请西安生育津贴；
2、不满一年时由用人单位垫付其生育津贴，满一年后再由职工基本医疗保险统筹基金支付；
3、女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付；
4、女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放；
5、医疗保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。符合省、市规定的其他增加产假期间的 *** ，由用人单位发放。
1、 *** 后，带户口本、结婚证、 *** 等相关 *** ，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算；
4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、 *** 等相关 *** ，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。
综上所述，从业人员享受国家规定产假或其他计划生育手术休假期间，由用人单位正常发放工资，所以生育津贴就由单位申请领取并且划入单位的账户。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。
《中华人民 *** 国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、天津生育险交多长时间才能享受待遇
天津生育险交续缴纳满6个月才能享受待遇。
截至参保人生育或终止妊娠当月，参保单位为其连续缴纳生育保险费6个月以上（含补缴）的，具备生育津贴申领条件；连续缴费不足6个月的，可在满6个月后申领生育津贴。
1、 *** 后，带户口本、结婚证、 *** 等相关 *** ，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；
3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算；
4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、 *** 等相关 *** ，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。
3、法律、法规规定的其他项目费用。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
综上所述，从业人员享受国家规定产假或其他计划生育手术休假期间，由用人单位正常发放工资，所以生育津贴就由单位申请领取并且划入单位的账户。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。
《天津市职工生育保险规定》第十三条
参加职工生育保险的用人单位职工自正常缴费当月起、灵活就业人员自连续正常缴费满6个月起、领取失业保险金人员自领取失业保险金当月起，发生的生育医疗费用纳入职工生育保险报销范围。职工生育保险对参保人员中断缴费后生育医疗费用的待遇判定条件比照职工基本医疗保险执行。
职工生育保险支付的生育津贴申领发放根据国家相关政策确定。领取失业保险金人员生育或终止妊娠当月按规定正常缴纳职工生育保险费后，具备生育津贴申领条件；其他参保人员生育或终止妊娠当月已经按规定正常享受生育医疗费用报销待遇，且当前连续缴费（含补缴）6个月以上，具备生育津贴申领条件。参保人员领取生育津贴的当月，应按规定正常享受生育医疗费用报销待遇。
三、北京生育险交多长时间才能享受待遇
北京生育险要连续交费9个月才能享受待遇，包括生育相关医疗费用报销、计划生育手术费报销、生育津贴和产假等。如果连续缴费不满9个月，则该职员的生育或者计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴则由用人单位支付。如果参保职员分娩前生育险连续缴纳时间不满9个月，分娩月之后连续缴费满12个月，则该职员生育津贴可由生育保险基金补交，补交标准为申报领取津贴之月用人单位职员月缴费平均工资/30*产假天数。生育保险报销条件：
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心()，以他们回答为准。
2、生育保险为单位缴纳，个人不缴纳。
1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。
四、生育险交多长时间才能享受待遇,能报销多少钱
一、生育险交多长时间才能享受待遇
生育保险是指由用人单位缴费，个人无需缴费的一项社保福利。可以用来报销生育时的医疗费，还可以领取几千甚至上万的生育津贴。
生育险属于典型的地方政策，即每个地方对它的要求可能都不一样。有的地方需缴纳10个月以上才可享受福利待遇，而有的地方需缴纳一年以上。
比如北京要连续交满9个月，广州要累计交满12个月。以下是我总结的几个城市，大家可以参考下：
如果是其他城市的小伙伴，可以拨打区号+12333咨询当地的社保局咨询当地的缴费时间。
这里需要注意下：如果生孩子时没缴满一年或者中间断缴了，可以不用担心，只要生完宝宝后继续交。交够了时间就可以报销，能领的钱一分都不会少。
但得注意，报销和领取津贴都是有时限的，有的地方要求3个月之内，有的要求1年之内，所以尽量别拖延，早点缴满一定的期限。且无论哪种情况下，要报销时都需继续缴纳生育保险。
按各地相关规定可以通过医保直接报销生育所需的医疗费用支出。
一般包括孕产期间所发生的产检、分娩的医疗费用，也包括符合规定的诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。当然各省市的报销名录、比例、限额不一样，具体以参保地的细则为准。
北京、上海、广州、深圳四地的生育险报销比例如下：
主要指产假和休产假期间照拿的工资。一般能领3个月左右的工资，具体以当地政策为准。
生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（产假+生育假）
注意：生育医疗费用有限额规定，超出规定的部分需要职工自己负担。另在非定点医院生产的相关费用无法报销。
如果各位宝妈是 *** 太太，没有缴纳生育险，那么可以用 *** 的生育险进行报销。但也得满足一定的条件：
生孩子当月，丈夫正常缴纳生育保险，而且已经连续缴纳满一定的期限。
但也不是所有城市的生育险都允许 *** 的给妻子使用。
目前北上广深里面，只有广州和深圳男职工的生育险，可以给 *** 报销生育医疗费，而生育津贴是没有的。
广州的产检报销额度只有 300元，但分娩住院等费用，在二级医院可以报销 70%，也算很不错了。
除此之外，男 *** 朋友也能享受一些福利，比如10- 15天的带薪陪产假。
五、社会保险交多长时间可以享受生育保险待遇呀
用人单位为职工连续缴费满12个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险报销待遇，需注意，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
职工符合生育保险规定的计划生育手术费在限额以内（含限额）的部分，由社会保险经办机构按照实际费用与定点医院进行结算；超过限额部分由个人自付。
生育保险不仅可以报销生育费用，有些检查项目等都是可以报销的。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和 *** 费由生育保险基金支付。超出规定的医疗 *** 和 *** 费(含自费 *** 品和营养 *** 品的 *** 费)由职工个人负担。
2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3、女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
4、原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，部分地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。
关于生育险交多长时间才能享受待遇到此分享完毕，希望能帮助到您。
