大家好，如果您还对必要劳动时间是什么意思不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享必要劳动时间是什么意思的知识，包括社会必要劳动时间举例子的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 必要劳动时间和剩余劳动时间的区别是什么
- 社会必要劳动时间是什么意思
- ...经营实际情况实行综合工时制,这句话是什么意思啊
- ...剩余价值中有延长工作日和提高劳动强度,后者是什么意思
- 个别劳动时间与社会必要劳动时间
- 劳动度量是什么意思
一、必要劳动时间和剩余劳动时间的区别是什么
1、必要劳动时间和剩余劳动时间的区别是相对的关系。
2、必要劳动时间指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者，自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间，在必要劳动时间内，生产必要产品或必要价值，与剩余劳动时间相对。
3、必要劳动时间和剩余劳动时间的区别是相对的关系，剩余劳动时间意思是指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的时间以外的部分，在剩余的劳动时间内，生产剩余的产品或剩余价值，与必要劳动时间相对。
4、首先决定商品价值量的，不是生产商品的个别劳动时间，而是社会必要劳动时间，而生产商品所需要的社会必要劳动时间随着劳动生产率的变化而变化的。商品的价值量与生产商品所耗费的劳动时间成正比，与劳动生产率成反比，劳动生产率指的是劳动者生产使用价值的能力。
5、它的高低可以用单位劳动时间首批产品数量来测量，也可以用单位产品中所耗费的劳动时间来测量。影响劳动生产率的因素主要包括，劳动者的平均熟练程度，科学技术的发展及其在生产中的应用，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自然条件。
二、社会必要劳动时间是什么意思
1、社会必要劳动时间在卡尔 *** 的《资本论》中是指：在现有社会正常的生产条件下、在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。这里的现有的正常的生产条件是指现时某一生产部门大多数产品生产已经达到的技术装备水平。
2、社会必要劳动时间等于某一时期制造某种使用价值所需要的劳动时间/当期该种使用价值总产量。社会必要劳动时间的量纲是时间单位/使用价值数量单位。
3、社会必要劳动时间是社会平均必要劳动时间，由社会平均劳动力变换，包 *** 社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。社会必要劳动时间是使用在商品生产上，而不是产品生产上。
三、...经营实际情况实行综合工时制,这句话是什么意思啊
1、一、综合工时制需要相关部门审批的，不是用人单位单方决定的。
2、二、中国劳动法规定的工时 *** 有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
3、三、有些企业因工作 *** 质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。
四、...剩余价值中有延长工作日和提高劳动强度,后者是什么意思
1、劳动强度是劳动的内含量或劳动的密度，增进劳动的强度，意思就是说在同一时间内增加劳动的支出。
2、劳动强度是一个容易进行主观感觉而不容易进行理 *** 抽象的概念。过去，人们往往从两个方面来理解劳动强度：主观感觉和工作量密度。
3、比如一个人正常工作8小时，每小时生产1件商品，那么总共就是8件。其中4件商品用于支付工资，就是说前4个小时是必要劳动时间，后四个小时是资本家剥削你的时间。
4、提高工作强度,每小时生产2件。工资不变的情况下，必要劳动时间（生产4件产品来支付 *** 的时间）就是2小时了，剩下的6小时都是资本家剥削你的时间了，就是剩余价值提高至6小时的12件了。
5、现实中就是要求2天做好的工作，改成1天交。要么加班，要么提高工效。那多出来的一天，就相当于被用于其他给资本家创造价值的地方了。
6、资本家为了加强对工人的剥削，赚取更多的剩余价值，所采取的基本途径有两条，一是强迫工人延长劳动时间，或强迫工人提高劳动强度，绝对地增加剩余劳动时间，这种 *** 叫"绝对剩余价值"；
7、二是通过技术进步，缩短必要劳动时间，即缩短工人再生产劳动力价值的时间，相对延长剩余劳动时间，这种 *** 叫"相对剩余价值"。
8、价值是商品经济形态社会的一个基本事实。价值基础上的“剩余价值”，这是工厂制的事实。它的表象是劳动协议或劳资谈判合同的执行过程的结果。
9、其实，新 *** 经济学的不完全合同理论，地位上相当于“剩余价值理论”，说的是劳动者不能弄清楚自己的“剩余”，实际上就是资方最后的控制权，它不属于劳动者。
10、劳动者对劳动过程没有最后的控制权。这是个商品社会的事实， *** 把它称作“剩余价值理论”。即在狭义视阈下，资本主义企业被直接规定为资本家特别利用市场劳动力合约的一个资本主义劳动过程的控制生产方式和劳动合约。
11、参考资料来源：百度百科-剩余价值
12、参考资料来源：百度百科-劳动强度
五、个别劳动时间与社会必要劳动时间
1、个别劳动时间：每种商品都是由许许多多的商品生产者生产的，由于生产中的各种主客观原因，每个商品生产者所耗费的劳动时间各不相同。各个商品生产者耗费在同一种商品上的各自的劳动时间，叫做个别劳动时间。
2、社会必要劳动时间：是指“在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”( *** )这里所说的现有的正常的生产条件，是指现时某一生产部门大多数产品生产已经达到的技术装备水平。
3、对这段话的理解，有这样几层意思：
4、⑴社会必要劳动时间就是社会“平均必要劳动时间”。
5、所谓平均必要劳动时间应该是当期新付出的劳动力变换的时间和前期转入的劳动时间的平均化、社会化、同一化，成为当期相同的劳动时间。
6、⑵社会必要劳动时间是由社会平均劳动力变换的时间。
7、社会平均劳动力应该是当期新付出的劳动力和前期转入的劳动力的平均化、社会化、同一化，成为当期相同的劳动力。社会平均劳动力准确地应该称为“平均必要劳动劳动力”。
8、⑶社会必要劳动包 *** 社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。
9、社会必要劳动是当期新创造的劳动和前期转入的社会劳动的平均化、社会化、同一化，成为当期的相同劳动。
10、⑷社会必要劳动时间是使用在商品生产上，而不是产品生产上。就是说社会必要劳动时间只适用于商品，不适用于产品。
11、个别劳动时间与社会必要劳动时间关系：
12、通俗来说社会必要劳动时间就是指整个社会对同一种商品生产的平均劳动时间(它决定商品的价值)个别劳动时间是各个商品生产者生产这种商品实际耗费的劳动时间。(它决定商家的盈利多少)
六、劳动度量是什么意思
劳动度量是对一个社会、城市、地区、组织、个体等劳动生产率的考量，也是一个具有广义 *** 和狭义 *** 两方面的名词，从而决定劳动度量的社会劳动生产率和个体劳动生产率两个方面。
劳动组织、形式是复杂多样的，劳动度量也是具有视角、统计的多样化，要对劳动量进行统一度量，就必须找到劳动的共同属 *** (或通约 *** )，于是世界、国 *** 认的广义 *** 劳动度量：GDP（社会劳动生产率）。对于狭义 *** 方面，主要就是一个组织、企业对于经营业务、行业甚至产品的度量；也是度量一个组织、企业内部管理、决算薪资所依据的劳动度量，其经常地以投入产出率、产品工时定额、销售定额等形式劳动度量具体员工的劳动生产率。
一、劳动度量从广义 *** 方面理解，GDP（社会劳动生产率 Gross Domestic Product)。
GDP是在一定时期段内（一个季度、半年、一年），一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的更佳指标。它不但可反映一个国家、地区、社会、组织等的经济发展表现实际、经济发展趋势，也可以引导宏观调控走向，还可以反映一个国家、地区、社会、组织等的经济财富情况、科学技术状况，更是直接反映出具体的社会劳动生产率。
1、依据世界经济信息网的信息《2017年人均GDP国内生产总值世界排名》，就可以直观地看到世界发达国家和欠发达国家（之一世界和第三世界）的社会劳动生产率的差距（属于第三世界的中国排名第70名，也是情理之中的：泱泱大国、贫富差距、世界1/6人口等）。
2、广义 *** 的劳动度量我国省市社会劳动生产率，那么差距是相当大的：比如北京市2017年人均GDP（社会劳动生产率）为22万元/人（北京市第十五届 *** 一次会议数据）；而甘肃省2017年人均GDP（社会劳动生产率）为2.75万元人民币（引用今年1月26日甘肃省 *** 发布2017年全省经济运行情况数据）
二、劳动度量从狭义 *** 方面理解的，那么投入产出率、产品工时定额、销售定额等形式劳动度量具体组织运作方式 *** 、员工的劳动生产率是相对公平的度量 *** 。
1、投入产出率：单个项目的投入产出率，也可是全部募集资金项目的总的投入产出比率。投入资金与其所创造价值之间的关系，是反映投资效果一项指标。最为简单的比较和劳动度量，就是同样一块农田种植粮食和种植蔬菜，前者就有较长时间投入和粮食 *** 低廉的产出，后者则反之；最为悬殊的比较和劳动度量之一，就是影视剧 *** 投资与回报、影视演员投入和薪资等。
2、产品工时定额：生产单位产品或完成一定工作量所规定的时间消耗量。如规定产品工时定额，劳动度量对车间工人加工一个零件、装配工组装一个部件或一个产品所需要的时间。很多制造企业就是依据产品工时定额，采用计件制计薪的劳动度量方式，直接激励员工生产的积极 *** 。
3、销售定额：销量定额是许多贸易、制造公司用以销售人员的计薪 *** ，销量定额是在未来一定时期内和目标区域内完成的目标销量，确定销量定额有助于销售经理和销售人员了解自己的销售目标，并据此实行严格的过程管理和结果管理，以阶段 *** 销售业绩（劳动）度量销售人员的薪资和奖励。
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